Consultoria Estratégica de RH

RH que transforma cultura em faturamento

Métricas em tempo real, metodologia comprovada e resultados tangíveis. Seu RH como motor estratégico de crescimento e lucratividade.

Diagnóstico Gratuito Ver Cases Reais →
Resultados Médios — 12 meses
Crescimento em Receita+28%
eNPS de Engajamento+45
Redução de Turnover−8%
ROI Médio de Treinamento+280%
Promoção Interna70%
📈
+300%
Crescimento em receita
Empresas com cultura forte crescem até 3× mais rápido e retêm 85% dos seus talentos.
💰
2,5×
Retorno por % de turnover
Cada ponto percentual reduzido na rotatividade gera 2,5× de retorno financeiro comprovado.
🚀
+70%
Promoção interna
RH que desenvolve líderes garante pipeline de sucessão robusto e −40% no tempo para crescer.
5 Diferenciais

O que nos torna revolucionários

RH bem executado impacta receita diretamente. Transformamos sua área de pessoas em um verdadeiro centro de lucro e crescimento sustentável.

Quero saber mais
💲
DIFERENCIAL 01
RH como Função de Revenue
Transformamos sua área de pessoas em centro de lucro. Impacto direto na receita, não apenas na redução de despesas.
+18%
Produtividade PPc
−12%
Custo por unidade
+22%
Margem acumulada
⬆️
DIFERENCIAL 02
Retenção de Talentos = Rentabilidade
Cada ponto percentual reduzido na rotatividade gera múltiplos de retorno. Meta de <8% vs. 12–15% do mercado.
R$450k
Economia acumulada
2,5×
Retorno sobre redução
🎓
DIFERENCIAL 03
Desenvolvimento de Competências
70% de promoções internas e −40% na dependência de contratação externa. Pipeline de sucessão robusto.
+280%
ROI Treinamento
🤝
DIFERENCIAL 04
Cultura Organizacional como Ativo Estratégico
Empresas com ISO ≥75 crescem +28% em receita. Cultura forte atrai clientes premium e cria vantagem competitiva real e duradoura no mercado.
+55
NPS de Cultura
+45
eNPS Engajamento
≥75
ISO Meta
+28%
Receita com ISO≥75
⚙️
DIFERENCIAL 05
Eficiência Operacional com Tecnologia
75% dos processos automatizados, −60% em erros e 20–30% da capacidade do RH liberada para o estratégico.
−40%
Tempo processamento
Resultados Comprovados

Cases reais, números reais

Empresas que transformaram seu RH em motor de crescimento com a ATTHOS RH Consultoria.

Case 01 · Serviços
Empresa de Serviços
50 colaboradores · 6 meses
Antes
Turnover18%
eNPS+15
Rev/ColabR$89k
ISO52
Depois
Turnover7% ↓
eNPS+52 ↑
Rev/ColabR$105k
ISO78 ↑
Impacto Financeiro
+R$ 1,2M
Incremento de receita · Economia R$245k/ano em rotatividade · ROI positivo desde o mês 4
Case 02 · Indústria
Indústria Metalúrgica
120 colaboradores · 8 meses
Antes
ISO52
Prom. Interna35%
ROI Trein.+120%
Depois
ISO78 ↑
Prom. Interna71% ↑
ROI Trein.+320% ↑
Impacto Financeiro
+R$ 2,1M
Receita anual · Economia R$580k em contratação externa · Payback no mês 6
Case 03 · Tecnologia
Startup de Tecnologia
85 colaboradores · 12 meses
Resultados
CRPC−35%
NPS-C42→68
Metas produto100%
Economia
RetençãoR$410k/a
Automação75%
Erros RH−60%
Destaque
R$410k/ano
Cultura como diferencial competitivo — atração e retenção dos melhores talentos tech
Como seria na minha empresa?
Metodologia

Os 3 pilares da consultoria

Uma abordagem estruturada e comprovada para transformar seu RH em vantagem competitiva real e sustentável.

Pilar 01
🔍
Diagnóstico + Estratégia
30–45 dias
  • Pesquisa de clima aprofundada (survey 100% + entrevistas)
  • Análise de turnover por causa raiz
  • Benchmark vs. mercado e concorrentes
  • Projeção de impacto financeiro por cenários
  • Roadmap de ação — 12 meses
Visibilidade de +R$450k a +R$2M de oportunidade
Pilar 02
🧑‍🏫
Treinamento + Implementação
3–4 meses
  • Liderança para Resultados — 12h
  • Cultura de Accountability — 8h
  • Gestão de Performance — 8h
  • Recrutamento Estratégico — 6h
  • Facilitação de Mudança — 6h
26h presenciais + 30h follow-up + Coaching 1:1
Pilar 03
📊
Monitoramento + Otimização
12+ meses
  • Dashboard corporativo web + mobile em tempo real
  • Relatórios automáticos mensal/trimestral/anual
  • Reunião mensal de análise + insights acionáveis
  • Ajustes de estratégia baseados em dados
  • Projeção de ROI atualizada continuamente
Captura de 60–80% do potencial identificado
Implementação

Como funciona na prática

Da descoberta ao ROI comprovado — 4 fases com entregáveis claros e resultados mensuráveis.

🔭
Semanas 1–4
Fase 1 — Descoberta
Entrevistas com liderança C-suite · Pesquisa de clima anônima (100% dos colaboradores) · Análise de dados operacionais dos últimos 12 meses · Workshop de visão e objetivos estratégicos
Entrega: Relatório Diagnóstico + Proposta de Ação
✏️
Semanas 5–8
Fase 2 — Design
Desenho da Cultura-Alvo · Definição de KPIs customizados (15–20 métricas) · Mapeamento de riscos e oportunidades · Aprovação estratégica pela liderança
Entrega: Plano Estratégico 12 Meses Assinado
🏅
Semanas 9–20
Fase 3 — Capacitação
Treinamento intensivo da liderança (48h) · Implementação de processos de RH, comunicação e gestão · Piloto com departamento principal + ajustes · Comunicação de mudança para toda a empresa
Entrega: Equipe Preparada + Primeiros Resultados
🚀
Mês 6 em diante
Fase 4 — Consolidação
Dashboard ativo em tempo real · Monitoramento mensal com reuniões executivas · Otimização contínua com quarterly reviews · Evolução de indicadores acompanhada mês a mês
Entrega: Resultados Tangíveis + ROI Comprovado
Dashboard em Ação

Visibilidade total em tempo real

Seu painel de controle com os indicadores que realmente impactam o crescimento da sua empresa.

Receita por Colaborador
R$95.450
Meta: R$105.000
⚠ 91% da meta · ↗ +3,2%
Taxa de Turnover
6,5%
Meta: 7,5%
✓ Em dia · Econ. R$28k/mês
eNPS (Engajamento)
+48
Meta: +45
✓ Acima da meta · Estável
ROI Treinamento
+206%
Invest. R$42k · Retorno R$128,5k
✓ Excelente resultado
🔴
Alerta Crítico
Produtividade abaixo −8% do esperado no departamento comercial.
💡 Ação: Implementar metas por área · Impacto: +R$85k
🟡
Oportunidade Identificada
Promoção interna em 58% — alvo é 70%. Pipeline pode ser acelerado.
💡 Ação: Acelerar desenvolvimento · +15% promoção interna
Investimento e Retorno

Escolha o modelo ideal

Três planos pensados para diferentes estágios e tamanhos de equipe.

📊
Plano Básico
R$ 12.000
/mês · mínimo 12 meses
  • Diagnóstico inicial completo
  • 5 métricas principais monitoradas
  • Dashboard básico
  • 1 reunião executiva mensal
  • Suporte dedicado
ROI Esperado: +R$150k–R$300k
Falar no WhatsApp
✦ RECOMENDADO
🎯
Plano Pro
R$ 18.500
/mês · 12 meses
  • Diagnóstico + Estratégia completa
  • 12 métricas customizadas
  • Dashboard avançado em tempo real
  • 2 reuniões mensais
  • Treinamento de liderança (24h)
  • Suporte prioritário via WhatsApp
ROI Esperado: +R$450k–R$1,2M
Agendar Demo
👑
Plano Enterprise
Customizado
18–24 meses
  • Tudo do Plano Pro incluído
  • Métricas 100% customizadas
  • Integrações ERP/HRIS
  • Reuniões executivas semanais
  • Treinamento completo (48h) + coaching 1:1
  • Dedicated Account Manager
ROI Esperado: +R$1,5M–R$2,5M
Falar com Especialista
🛡️ Garantia de Resultado: Se não capturar 3× o investimento em 12 meses, você recebe 50% de reembolso. Sem letras miúdas.
Depoimentos

O que nossos clientes dizem

★★★★★
"A ATTHOS RH não apenas reduziu nosso turnover, transformou a forma como lideramos. Hoje temos 71% de promoções internas."
👤
João Silva
CEO · Indústria Metalúrgica (120 pessoas)
★★★★★
"Métrica é informação, e informação é poder. O dashboard nos dá visibilidade total do que importa para o crescimento do negócio."
👤
Maria Santos
Diretora de Gente · Tech Startup (85 pessoas)
★★★★★
"Investimento que se paga sozinho. A economia em rotatividade já superou 3× o custo da consultoria ainda no primeiro ano."
👤
Carlos Mendes
COO · Empresa de Serviços (50 pessoas)
Próximos Passos

Pronto para transformar seu RH em resultado?

Escolha como prefere começar. Sem compromisso, sem pressão — tudo via WhatsApp.

01
💡
Diagnóstico Gratuito
Entenda onde sua empresa está em relação ao mercado e descubra o potencial oculto no seu RH.
Duração: 45 minutos
Agendar Diagnóstico
02
🖥️
Ver Demo do Dashboard
Explore o painel de controle em ação com dados reais e veja como seu RH pode gerar visibilidade total.
Duração: 30 minutos
Solicitar Demo
03
📞
Falar com Especialista
Converse com nosso time sobre a situação específica da sua empresa e os melhores próximos passos.
Duração: 60 minutos estratégicos
Agendar Conversa